第12章

院长的笑容僵在脸上。

“至于林教授那台手术，”我站起身，拿起已经签好字的文件，“所有的原始记录、我个人的跟台笔记、以及手术录像的备份，在我离职工作交接清单里，已经全部、完整地移交给科室指定的负责人了。交接单上有经办人的签字，需要我提醒您是哪位医生吗？”

院长的脸色一点点灰败下去。

“如果科室同事在后续学习中有任何不明白的地方，”我走到门口，握住门把手，回头看他最后一眼，“可以按照正常的学术交流流程，发函至我的新单位。如果时间允许，我很乐意与同行探讨。”

“但是，”我拉开门，外面走廊的光照进来，“以‘临走前帮个小忙’的名义，要求我进行无偿的、额外的培训，并且试图用‘院里对你有恩’、‘为你好’这样的话术来bangjia我——”

我摇了摇头。

“院长，这样的‘忙’，我六年来帮得够多了。”

“这次，真的帮不了。”

说完，我走出院长办公室，轻轻带上了门。

将那张写满急切、算计和终于破灭的期待的脸，关在了身后。

走廊很长，尽头是明亮的出口。

我踩着光滑的地砖，一步一步，走得平稳而坚定。

这一次，身后再也没有传来任何呼唤我的声音。

后来的事，是陆陆续续听说的。

院长还是带着人，硬着头皮去了那场交流学习。

旧同事在私下小群里偶尔吐槽，说场面难堪得让人坐立不安。

我导师林教授要求严是出了名的，现场演示的手术又极考究团队配合与精细操作。

我们院那支临时拼凑、心思各异的队伍，哪经得起这种考验？

据说，在演示环节，担任一助的医生手抖得厉害，差点误伤重要血管。

该传递器械时反应慢了半拍，该稳住牵引时又力度不均。

配合得一塌糊涂，破绽百出。

台下观摩的，都是各家医院的精锐，低低的议论声像潮水一样漫开。

导师当场就叫了停，脸色沉得能拧出水，只问了院长一句：

“老李，你们院里，平时就是这么带队伍、练技术的？”

这句话，比任何斥责都狠。

院长站在台上，脸涨成了猪肝色，支吾着解释不清。

原本十拿九稳的学科建设拨款，自然也彻底黄了。

回来之后，院长就“病”了，很长一段时间没怎么露面。

再后来，风声渐渐传开。

说他因为管理能力不足、科室矛盾处理不当，被调离了核心岗位，去了一个清闲的职能部门，算是被边缘化了。

墙倒众人推，那些曾经围着他转的人，也很快散了。

科室里更是一团糟。

没了那个随叫随到、默默兜底的小姜，所有被掩盖的矛盾都炸开了锅。

排班表成了导火索，今天你抱怨我周末手术排得少，明天我指责你疑难病例都推给别人。"}

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。