自我介绍——抢先给考官留下印象

　　要相信自己是更有创造性的，创造力是可以训练和锻炼的。

　　——布朗尼科夫斯基

　　参加面试时，自我介绍有时比证件、名片之类的东西更为重要，它可以“先声夺人”，很快给主考官留下良好的印象。

　　成功的自我介绍，不仅依靠声调、态度、言行举止的魅力，而且还要考虑适当的时间和地点以及适当的氛围。比如：

　　（1）把握好时机。所谓好时机，一方面不破坏或打断考官的兴趣，另一方面又能够很快抓住对方的注意力。在需要等待的时候，一定要等待，而且努力使自己当好考官谈话的听众。

　　（2）一定要自信。如果你先前了解考官和与其相关的人，话题涉及他们时，尽可能以自然流畅的语调来赞美对方，让人感觉你的赞美是从心底发出的，而不是过分奉承和吹捧。

　　（3）尽量表示友善、诚实和坦率。这不仅要从你的话语中自然流露出来，更应该从态度和眼神中体现出来。

　　（4）清晰地报出自己的名字。尽可能用诙谐的方式加深考官对自己的印象乃至好感。

　　（5）表示渴望认识对方，使对方觉得自己很重要。例如，知道对方的职务时，可以重复地称呼对方“某处长”、“某主任”，千万不要直呼其名，以表示自己对对方很尊重，且很荣幸结识对方。

　　当然，自我介绍并不一定要很完善，有时候可以留有余地，有时候需要借助旁人来介绍自己，有时候需要采取间接的行动方式，这就要看你能否灵活处理了：

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